南湖新区打造高端人才集聚高地


2019-12-24 16:33 | 李大东 | 来源:嘉兴日报

原标题:南湖新区打造高端人才聚集高地

12月20日下午,南湖新区在嘉兴科技城智慧立方举办了商务管理人才交流论坛。该地区主要人才企业、科技企业、重点企业和其他相关企业的领导人参加了论坛,交流企业发展情况,反映当前需要政府帮助解决的问题。

研讨会上,南湖新区管委会相关领导向与会企业人员宣传、解释了人才政策。他们还邀请嘉兴恒大知识产权服务有限公司领导介绍了项目申请和专利申请流程,听取了各企业目前的业务发展情况,特别是人才引进中遇到的困难和问题。

"作为一个自立的机构,有些政策是不同的,政府在这方面仍然需要帮助和指导。"嘉兴同济环境研究所行政专员表示,自2013年进入南湖新区以来,与新区管委会保持了良好的沟通,新区工作人员积极协助报告相关事宜。然而,研究所仍然不太清楚一些政策,希望进一步加强指导。

此外,木星机器人(Jupiter Robot)、幸福在线(Wellbeing Online)和云蝙蝠智能(Cloud Bat Intelligence)等企业的领导者也反映了人才招聘、人才居留和人才补贴的问题。“现在嘉兴招聘高端软件工程师相对困难,招聘工业设计等专业同行也相对困难。我希望政府能建立不同的平台,帮助企业匹配和招聘人才。”木星机器人相关负责人在交流中表示。

"我们正积极寻找方法帮助解决企业反映的问题,如人才招聘困难。"南湖新区管委会相关负责人表示,举办此次研讨会的目的是加强与企业的沟通,了解企业现状,更好地为企业发展服务。新区将更加注重企业发展,创造更好的创新创业环境,增强对人才的吸引力,引进和推动更多优秀人才和优质企业落户辖区,打造高端人才集聚高地。

今年年初以来,南湖新区努力提升人才服务平台水平和人才招聘吸引力。依托南湖基金城和南湖中央商务区大楼的人才资源,通过“嘉仁家辉”人才招聘平台和基金城的各种推广宣传活动,推动高端金融人才的招聘和培养。同时,依托辖区内网易的十字星科技平台,加快数字经济人才的培养和引进。依托同济大学在环境保护领域的研发平台和人才培养高地,同济大学将充分发挥资源优势,拓展人才吸引途径,重点吸引环境保护领域的科研人才,促进成果转化、交流合作和科学普及等。

今年,南湖新区引进45名高层次人才,在三家市级“创新嘉兴精英领导计划”创业创新型人才企业中培养落户,实施专人做好重点人才的网上申请,坚持资金和配套设施的优质服务,让人才无忧,涌现出云巴特智能(Yunbat Intelligence)、慧眼科技(Wise Eyes Technology)等一批领军人才企业代表。

此外,南湖新区人才企业和个人积极参与辖区内的扶贫活动。昨天的论坛还举行了一个仪式,表彰人才企业的红色志愿者和贫困党员的微小愿望。辖区内7家人才企业分别与华东社区、云阳社区、双溪社区、九曲社区的7名老党员配对,帮助实现他们的“微意愿”。